濟(jì)南市桑園路19號，是經(jīng)歷了近五十年風(fēng)雨的山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所的所在地。在二層的一間普通會(huì)客室內(nèi)，記者正等候著新近成為全國農(nóng)機(jī)行業(yè)十大女杰之一的研究所所長駱琳的到來。

門外柔和而有力的高跟鞋聲由遠(yuǎn)及近，房門隨之打開，當(dāng)衣著簡單卻不失優(yōu)雅、嘴角帶著淺淺笑意的女所長坐定，記者仍未從懷疑的情緒中掙脫出來：真的是眼前這位端莊的女性，置身于研究所在農(nóng)機(jī)行業(yè)摸爬滾打了數(shù)十年嗎？

于是，記者將錄音筆放到駱琳面前，準(zhǔn)備開始傾聽一個(gè)未知的故事?？吹戒浺艄P，駱琳隨便開了個(gè)玩笑：“別放錄音筆，跟放個(gè)炸彈似的?！辈恢朗遣皇沁@枚“炸彈”將話匣“炸”開，隨后的兩個(gè)多小時(shí)內(nèi)，駱琳一氣呵成地為記者講了一個(gè)故事。這個(gè)故事是關(guān)于桑園路19號，是關(guān)于在那個(gè)“桑園”中的自己。

生于山東省長島縣的駱琳笑稱自己是“大海的女兒”，然而遼闊的大海并未吸引住她。長大后，她離開大海來到陸地與農(nóng)機(jī)行業(yè)結(jié)了緣。因何結(jié)緣？駱琳說：“我算是‘誤入’了農(nóng)機(jī)業(yè)吧”。這一切的源頭，要從30年前說起。

1976年，駱琳走出中學(xué)校門，在長島縣糧食局做起了糧食檢驗(yàn)工作。一年后，被單位派往煙臺(tái)糧食學(xué)校學(xué)習(xí)的她，一次無意間打開收音機(jī)，恰好聽到了恢復(fù)高考的消息?！奥牭竭@個(gè)消息，我馬上就返回家?！贝藭r(shí)，距離考試僅剩下一周的時(shí)間。雖然時(shí)間緊迫，駱琳仍把高中所有的課本都翻出來概覽了一遍。匆匆上陣的結(jié)果并不理想，1977年的高考駱琳未能中第?！熬退闶歉惺芰艘幌赂呖嫉臍夥瞻??！敝螅樍帐种械臅傥捶畔?，工作之余便以書為伴。

第二年備戰(zhàn)高考，長島縣中學(xué)為此特別組織了重點(diǎn)班。對于縣機(jī)關(guān)在職工作人員準(zhǔn)備參加高考的，縣里通過選拔只批準(zhǔn)四人脫產(chǎn)復(fù)習(xí)，駱琳便是其中之一。駱琳在重點(diǎn)班學(xué)習(xí)了3個(gè)月后，參加了1978年的高考。這一次，她考上了山東農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)院。這個(gè)學(xué)院和專業(yè)并非“隨愿”?！爱?dāng)時(shí)報(bào)的志愿是醫(yī)學(xué)院和師范學(xué)院，并沒有農(nóng)機(jī)專業(yè)?！敝皇翘钪驹副淼臅r(shí)候，駱琳在“服從分配”一欄上劃了勾。通知書發(fā)下后，駱琳發(fā)現(xiàn)自己已被調(diào)配到了這個(gè)學(xué)院農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)?！半m然農(nóng)機(jī)專業(yè)與自己的志愿相距較遠(yuǎn)，但當(dāng)時(shí)考上大學(xué)并非易事，況且自己是農(nóng)村長大的，應(yīng)該說與農(nóng)機(jī)是有緣?！狈姆峙洹罢`入”農(nóng)機(jī)專業(yè)的駱琳，自己可能都想不到，多年后的她會(huì)成為這個(gè)行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

大學(xué)期間，駱琳十分珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間。成績優(yōu)秀的她連續(xù)4年均被評為三好學(xué)生。4年孜孜以求的大學(xué)生活，駱琳不但學(xué)到了理論和專業(yè)知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)習(xí)方法和思維方式，形成了給自己帶來深遠(yuǎn)影響的意志品格和積極向上的生活態(tài)度?！胺浅８兄x母校，為自己打下很好的基礎(chǔ)。”

1982年，駱琳大學(xué)畢業(yè)后被分配到山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作。1984年，單位推薦她報(bào)考西安交通大學(xué)管理工程專業(yè)雙學(xué)士班。通過了考試，駱琳又重返校園，主修標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理。

“那兩年的學(xué)習(xí)生活對我再回到工作崗位后的人生路影響很大?！蓖瑢W(xué)們大都是恢復(fù)高考后77、78、79級的畢業(yè)生，已參加工作幾年，思想更為成熟，交流更為廣泛。經(jīng)歷了兩年的交大校園生活，駱琳補(bǔ)充了知識(shí)，開闊了視野，感受到了多種思想的碰撞，引領(lǐng)她重新認(rèn)識(shí)校外的世界，并在思考的潛移默化中改變著自己。

也許正是從那時(shí)開始，駱琳的獨(dú)特氣質(zhì)逐漸成型，直到今日的“粉面含春威不露，丹唇未啟笑先聞”。

兩年后的1986年，學(xué)成“出師”的駱琳再次回到研究所。在桑園路19號的這個(gè)院落里，她正式拉開了自己農(nóng)機(jī)生涯的帷幕，開始書寫“桑園”和“桑園里的自己”的故事。

“從大學(xué)畢業(yè)開始工作起我就在這個(gè)研究所，為了責(zé)任，也是為了感情?！瘪樍照f，她和研究所同是1959年“出生”。今年，是她們共同經(jīng)歷的第4個(gè)本命年?！?年的中層干部，5個(gè)月的所長助理，近1年半的副所長，10年的所長——這就是我的經(jīng)歷?！睅讉€(gè)數(shù)字，駱琳清晰地梳理出她的“桑園歷程”。

1986年7月，拿到雙學(xué)士學(xué)位的駱琳回到了研究所的標(biāo)準(zhǔn)化室，陸續(xù)承擔(dān)了多種農(nóng)機(jī)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，完成了農(nóng)機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化微機(jī)管理專家系統(tǒng)項(xiàng)目的研發(fā)。1989年10月，駱琳被調(diào)到掛靠在本所的山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站質(zhì)量檢驗(yàn)室擔(dān)任副主任、主任職務(wù)，組織承擔(dān)各類檢測任務(wù)和檢驗(yàn)手段建設(shè)。1992年底，質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站辦公室和研究所科研管理辦公室合署，駱琳被調(diào)此部門擔(dān)任主任一職。

1995年10月，駱琳開始擔(dān)任所長助理兼任辦公室主任職務(wù)。5個(gè)月后，她被任命為研究所副所長。“這期間的工作，在很大程度上鍛煉了我的綜合管理能力”。一年半后的1997年8月，研究所的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，駱琳正式走上了所長的崗位。

20多年來，駱琳在山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械科學(xué)研究所的工作，參與了農(nóng)機(jī)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量檢測與質(zhì)量管理、科研管理及行政管理等工作。她在平凡的崗位上用心地經(jīng)營著自己?，F(xiàn)在，她任山東省政府農(nóng)業(yè)專家顧問團(tuán)農(nóng)機(jī)分團(tuán)成員，中國農(nóng)機(jī)學(xué)會(huì)、中國農(nóng)機(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事，山東農(nóng)機(jī)學(xué)會(huì)理事長。

她曾被國家機(jī)電部授予“優(yōu)秀科技青年”稱號，被山東省政府機(jī)關(guān)工委、婦工委授予“三八”紅旗手稱號，被國家機(jī)械部授予“中國機(jī)械工業(yè)青年科技專家”稱號，被山東省機(jī)械主管部門授予“山東機(jī)械工業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號。她認(rèn)為，這些榮譽(yù)是對自己的鼓勵(lì)和鞭策，成績應(yīng)屬于她的研究所。

回憶的過程中，駱琳不斷地說：“對于我自己真沒什么可說的，要寫就寫寫我們研究所吧?！庇谑?，在陳述“個(gè)人簡歷”過后，駱琳開始緩緩為記者講起她心中“桑園”的故事。

駱琳說，年輕的時(shí)候，她是個(gè)長跑好手。而在研究所所長的工作軌道上，一“跑”就是十年——真是個(gè)老資格的長跑好手。而這“跑過”的十年，也是研究所經(jīng)歷深化改革的10年。

1997年，研究所領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，正趕上第二次改革的后期。新出任所長的駱琳，將工作重心放在了調(diào)整所內(nèi)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，按企業(yè)化的管理思路變革內(nèi)部管理上。幾年來，她帶領(lǐng)班子成員打破課題組重組研發(fā)中心和行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立以部門為獨(dú)立核算單位的“中心主任負(fù)責(zé)制”；引領(lǐng)各部門對進(jìn)入行業(yè)競爭狀態(tài)的業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)提升或向相關(guān)領(lǐng)域拓展；推行用人制度改革、分配制度改革和企業(yè)化成本管理，轉(zhuǎn)換內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

1999年，國家開始了以產(chǎn)權(quán)制度改革為標(biāo)志的第三次科技體制改革，山東省也提出了將事業(yè)單位分別按照社會(huì)公益類和技術(shù)開發(fā)類進(jìn)行分類改革的思路。鑒于農(nóng)機(jī)科研服務(wù)于大農(nóng)業(yè)的功能特點(diǎn)及獨(dú)具的職能特征，也基于我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)機(jī)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀，通過對20多年農(nóng)機(jī)科研體制改革經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的認(rèn)真思考，山東省農(nóng)機(jī)所在分類改革中，為爭取農(nóng)機(jī)科研院所科研職能的行業(yè)基礎(chǔ)性和社會(huì)公益性地位做出了不懈的努力?，F(xiàn)在分類改革仍在進(jìn)行中，駱琳說：“不論結(jié)果如何，改革的大方向和思路都是明確的，所以院所不能等。”

近幾年，研究所按照“精簡、效能”的原則，進(jìn)一步精簡了管理機(jī)構(gòu)及人員編制，實(shí)現(xiàn)了管理職能與服務(wù)職能、業(yè)務(wù)經(jīng)營職能的分離。并按照科工貿(mào)一體化經(jīng)營的思路，進(jìn)一步對技術(shù)研發(fā)中心與產(chǎn)業(yè)實(shí)體進(jìn)行了整合，并探索實(shí)行集團(tuán)化式的管理模式，以實(shí)現(xiàn)組織的有效管理。堅(jiān)持推行運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)換，逐步建立了中層干部能上、能下，崗位人員能進(jìn)、能出，薪酬能高、能低的企業(yè)化管理機(jī)制，增強(qiáng)了組織活力。

而在業(yè)務(wù)和科研基礎(chǔ)條件建設(shè)方面，在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時(shí)，嘗試“將科研的價(jià)值鏈向中試過程延伸?！苯?jīng)過全所的共同努力，研究所在收獲機(jī)械、農(nóng)用工程機(jī)械、拖拉機(jī)配套工作裝置、控制技術(shù)及農(nóng)業(yè)裝備性能智能化測試系統(tǒng)等的技術(shù)創(chuàng)新方面有了新突破，特別是與大中馬力拖拉機(jī)配套的前裝后挖等配套工作裝置實(shí)現(xiàn)了系列化設(shè)計(jì)與制作。同時(shí)行業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)也在不斷拓展。這使研究所的技術(shù)創(chuàng)新水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了明顯提高。

“科技體制改革不是我們一家研究所的問題，而是一個(gè)大群體需要共同面對的。在這樣的大環(huán)境里，院所****不能停下的便是探索的腳步?！瘪樍照f起這話的時(shí)候，沒有一絲動(dòng)搖。

談及今后的發(fā)展，駱琳笑了笑說，**難的是在于戰(zhàn)略與方向的把握和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的控制上?！斑@也是我做所長后，思考**多的問題。”

關(guān)于今后的道路，山東省農(nóng)機(jī)所提出在堅(jiān)持“科技立業(yè)、人才興所”的基本發(fā)展戰(zhàn)略下，實(shí)行六大戰(zhàn)略。一是堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、推行企業(yè)化管理、建立現(xiàn)代院所制度的改革方向。二是以科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，堅(jiān)持“科技為龍頭，科技與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；行業(yè)工作為支撐，其他經(jīng)營相輔助”的工作思路。三要實(shí)施“跨出去（立足本行業(yè)，不唯本行業(yè)），走出去（立足本省，不唯本省）”戰(zhàn)略，拓展事業(yè)發(fā)展空間。四是部門單位宜選擇“目標(biāo)集中＋差異化”經(jīng)營戰(zhàn)略，產(chǎn)品與服務(wù)定位在同業(yè)高端，高端高走。五是關(guān)注政策環(huán)境變化，爭取政府支持，堅(jiān)持“兩個(gè)市場”（行業(yè)市場與政府市場）一起抓。六是體現(xiàn)以人為本的管理思想。

面對新形勢、新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，山東省農(nóng)機(jī)所正致力于“發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和行業(yè)優(yōu)勢，逐步建立起具有院所特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新體系與科技產(chǎn)業(yè)體系?！蓖瑫r(shí)，“正在加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，努力解決制約發(fā)展的瓶頸問題?！?/div>