羅曉
報社編輯，本科學歷，從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。
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2008年07月31日
管理“落地”必備手段—全局掌控
推薦 實戰(zhàn)演練篇 管理落地必備手段全局掌控 耿啟亮 掌控什么掌控什么在我接觸的很多企業(yè)家里，當問到如何掌控全局的時候，大多數(shù)想到的就是掌控業(yè)務的運營狀況，而且各有各的手段，各有各的方法，效果也各自不同。那么，我們除了掌控業(yè)務以外，還需要掌控什么嗎當我提出這個問題的時候，就有企業(yè)家提出過疑問：耿老師，……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月31日 00:38:00|評論(0)|收藏
2008年07月30日
（原創(chuàng)）會議管理：提高企業(yè)效率重要手段
會議管理：提高企業(yè)效率重要手段 張獻忠文會議是企業(yè)管理的一種手段，有著重要的示范效應和傳導效應。會議的效率往往決定和影響著企業(yè)的管理效率和經(jīng)營效果，同時，它還對健康向上的企業(yè)文化形成具有重要的推動作用。毋庸諱言，現(xiàn)實工作中由于以會議代替工作、以會議代替執(zhí)行現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而導致企業(yè)工作執(zhí)行不到位、……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月30日 15:41:00|評論(0)|收藏
2008年07月30日
新員工心理契約的建立與調(diào)整
推薦 新員工心理契約的建立與調(diào)整 宋文峰 寇東輝 心理契約的概念是美國著名管理心理學家施恩教授正式提出來的。他認為，心理契約是個人將有所奉獻與組織欲望有所獲取之間，以及組織將針對個人期望收獲而有所提供的一種配合。雖不是有形的契約，但卻發(fā)揮著有形契約的作用。當新員工加入企業(yè)時，他同企業(yè)實際上簽訂了兩份……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月30日 04:38:00|評論(0)|收藏
2008年07月29日
怎樣跨業(yè)務單位建立核心競爭
推薦 怎樣跨業(yè)務單位建立核心競爭 建立公司的核心技能分散化的公司經(jīng)理面對的第一個問題是決定要建立何種技能。為此，總部經(jīng)理需要理解技能和競爭優(yōu)勢之間的聯(lián)系，以及總部在管理業(yè)務單位技能和跨業(yè)務單位技能時的角色區(qū)別?？偛恳芾砗煤诵募寄苤械?種一般角色：促進總部開發(fā)創(chuàng)造一種公司道路協(xié)調(diào)共同的解決方案對網(wǎng)……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月29日 22:25:00|評論(0)|收藏
2008年07月26日
把握好處世為人基本道德準則
把握好處世為人基本道德準則 孟憲忠 08-07-22 07:41 在招人和用人的方面，曹操和孫權的能力都不亞于劉備。但是劉備的不同在于，他能夠留住集團中的關鍵人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動性并讓他們忠心不二。 假如三國是三家不同的企業(yè)，那劉備、曹操、孫權就是三種風格迥然不同的領導者。曹操表現(xiàn)出縱橫天下的超人之才和非……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月26日 00:14:00|評論(0)|收藏
2008年07月26日
2008年07月25日
肯定自我是成功的一半
推薦 肯定自我是成功的一半鐘 軒 1960年，哈佛大學的羅森塔爾博士曾在加州一所學校做過一個著名的實驗。新學年開始時，羅森塔爾博士讓校長把三位教師叫進辦公室，對他們說：根據(jù)你們過去的教學表現(xiàn)，你們是本校最優(yōu)秀的老師。因此，我們特意挑選了100名全校最聰明的學生組成三個班讓你們教。這些學生的智商比其他孩子都……閱讀全文>
創(chuàng)建于 @ 2008年07月25日 19:47:00|評論(0)|收藏
2008年07月25日
2008年07月25日
2008年07月25日
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創(chuàng)建時間2007年11月24日今天點擊：2160本周點擊：28本月點擊：537點擊總數(shù)：333771[發(fā)私信][加為好友] - 博客公告
- 報社編輯，本科學歷，從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評為優(yōu)秀新聞工作者。采寫和編輯的作品獲全國、省、市級新聞學會、企業(yè)報協(xié)會評比各種獎項。在國家級不同報刊雜志發(fā)表典型報道、產(chǎn)業(yè)觀察、市場分析、報告文學等作品上百篇，獲第四屆全國理論創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎、首屆“世界重大理論創(chuàng)新成果”特等獎、《中國工業(yè)報》征文一等獎。（本博客推薦文章目的在于學習和推廣交流，作者有異議可留言刪去。）
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